Verlofvormen in de Bouw & Infra

De introductie van aanvullend zorgverlof en betaald ouderschapsverlof zorgen voor veel vragen bij bouw- en infrabedrijven. Daarnaast kent de bouw-cao ook diverse eigen verlofvormen. Kortom veel HR-medewerkers en administratief medewerkers zien door de bomen het bos niet meer. Deze training geeft je inzicht!

Hier krijg je antwoord op

Wat er gebeurt met de opbouw van verlofdagen bij ziekte? En hoe zit het met specifieke verlofvormen uit de bouw-cao, zoals rouwverlof? Twee voorbeelden van vragen die wij regelmatig krijgen over de verlofvormen die van toepassing zijn voor bouw- en infrabedrijven. Aan de hand van alle vragen die wij krijgen over verlof hebben we deze nieuwe training gemaakt: verlofvormen in de bouw & infra.

Aan de orde komt waarom en waar de diverse verlofrechten ontstaan. Wat de omvang ervan is en vooral wat de gevolgen zijn waarmee rekening gehouden moet worden bij de administratieve verwerking. Voor wie komt wat voor rekening? Is het doorbetaald verlof? Wel of geen opbouw van overige dagen? Wel of geen BTER-premies afdragen (waaronder pensioen)? Tenslotte zal aan de orde komen wat er gebeurt bij ziekte in relatie tot de verlofvormen.

Voor wie is deze training interessant?

Deze training is vooral bedoeld medewerkers die werken op de (salaris)administratie, HR-functionarissen en overige medewerkers die betrokken zijn bij de verwerking van deze verlofvormen in hun bedrijf.

Welke verlofvormen komen in de training aan bod?

• Bevallingsverlof, geboorteverlof, aanvullend geboorteverlof en (betaald) ouderschapsverlof.
• Kort verzuim, verlof bij stervensbegeleiding, rouwverlof.
• Tijdspaarfonds/ individueel budget dagen, (extra) roostervrije dagen, (boven) wettelijke vakantiedagen.
• Onbetaald verlof.

Ben je nog geen lid?

Leden van Bouwend Nederland profiteren van diverse voordelen, waaronder korting op de trainingen van de Academy.

Ontdek alle voordelen van het lidmaatschap