Invoering functie- en loongebouw: meer tijd voor zorgvuldige voorbereiding tot eind 2025
Donderdag 26 september 2024
We begrijpen dat de invoering van het nieuwe functie- en loongebouw voor veel bedrijven een grote uitdaging is. Daarom hebben cao-partijen in onderling overleg een nieuwe invoeringsdatum vastgesteld op 31 december 2025. Dit biedt bedrijven meer tijd om de nodige stappen te zetten en het nieuwe systeem zorgvuldig te implementeren.
Het is van groot belang dat bedrijven blijven werken aan de voorbereidingen. We doen daarom een dringende oproep om actief door te gaan met de benodigde stappen. Om je hierbij te ondersteunen, plannen we extra voorlichtingsbijeenkomsten. Houd onze website in de gaten voor updates en verdere informatie.
Neem gerust contact met ons op via advies@bouwendnederland.nl of telefonisch via 079-3252250. We staan klaar om je te helpen.
Gerelateerd nieuws
Een veelgestelde vraag is wat er met de zwaarwerkregeling gebeurt na 2025. Cao-partijen in de bouw en infra hadden al met elkaar afgesproken de huidige zwaarwerkregeling vanaf 2026 voort te zetten met vijf jaar tot 1 januari 2031, onder de voorwaarde dat de landelijke fiscale RVU-regeling blijft bestaan.
Op woensdag 6 november vervolgden werkgevers en werknemers hun overleg over een nieuwe cao bouw & infra. De onderlinge sfeer was goed en standpunten en belangen werden afgetast. Alhoewel er nog geen concrete afspraken zijn gemaakt is er veel ter tafel gekomen.
Werkgevers en werknemers zijn vandaag gestart met onderhandelen over een volgende cao Bouw & Infra en hebben elkaars voorstellenbrieven in ontvangst genomen, de standpunten toegelicht en wederzijds vragen gesteld ter verduidelijking.