Behoud de regeling voor eerder stoppen met zwaar werk (RVU)
Maandag 26 augustus 2024
Vanaf 2021 kunnen bouwplaatsmedewerkers gebruik maken van de zwaarwerkregeling om maximaal drie jaar voor hun AOW-leeftijd te stoppen met werken. Sinds 2022 geldt deze regeling onder voorwaarden ook voor uta-medewerkers. We zijn blij dat veel oudere medewerkers al gebruik maken van de regeling.
De huidige regeling loopt echter eind 2025 af. In de nieuwe cao bouw en infra zijn werkgevers en vakbonden het eens geworden over een verlenging van de huidige zwaarwerkregeling met vijf jaar, dus tot eind 2030. Dit kan alleen als de overheid de Regeling Vervroegd Uittreden (RVU) verlengt.
Verbazing
Het verbaast ons dat FNV verschillende keren acties heeft aangekondigd op bouwplaatsen. Zij staan hier aan het verkeerde loket. We roepen FNV op om de acties bij bouwbedrijven af te blazen. Niet de werkgevers in de bouw, maar de overheid is aan zet om te zorgen dat de zwaarwerkregeling verlengd kan worden.
Verkeerde loket
Hoewel werkgevers en werknemers in de bouw het in de cao-onderhandelingen eens zijn geworden over de gewenste verlenging heeft FNV voor deze week acties aangekondigd op bouwplaatsen. Zij staan daarmee echter aan het verkeerde loket. De overheid is aan het zet voor het creëren van de randvoorwaarden waarmee de zwaarwerkregeling in de bouw en infra verlengd kan worden.
Verlenging RVU essentieel
We roepen de overheid met klem op om de RVU te verlengen. De sector werkt volop aan duurzame inzetbaarheid, om ervoor te zorgen dat medewerkers gezond hun pensioenleeftijd kunnen behalen. Er is echter een groep oudere medewerkers die vaak al vanaf jonge leeftijd werkt en nog niet de vruchten heeft kunnen plekken van deze maatregelen. Met name voor hen is deze verlenging van essentieel belang.
Gerelateerd nieuws
Op donderdag 21 november hebben we een webinar georganiseerd om onze leden te informeren over wetgeving die geldt bij het inhuren van personeel van buitenlandse bedrijven en buitenlandse zelfstandigen zonder personeel. Heb je het webinar gemist? In dit artikel is een link opgenomen om het webinar terug te kijken.
De zwaarwerkuitkering wordt per 1 januari 2025 met 7% en €100 verhoogd. Vanaf dan is het uitkeringsbedrag €2.175,07 bruto per maand (dat is €26.100,84 per jaar) bij een fulltime dienstverband.
Vanaf 31 december 2024 stopt het bpfBOUW met de uitvoering van de BeterExcedent-regeling (BEX). Dit besluit heeft te maken met de nieuwe pensioenregeling die naar verwachting per 1 januari 2026 voor de bij bpfBOUW aangesloten sectoren zal gaan gelden.