1. Home
  2. Nieuws
  3. Zwaarwerkuitkering hoger in 2025

Zwaarwerkuitkering hoger in 2025

Dinsdag 22 oktober 2024

De zwaarwerkuitkering wordt per 1 januari 2025 met 7% en €100 verhoogd. Vanaf dan is het uitkeringsbedrag €2.175,07 bruto per maand (dat is €26.100,84 per jaar) bij een fulltime dienstverband.

Ieder jaar op 1 januari wordt de uitkering van de zwaarwerkregeling verhoogd met hetzelfde percentage als waarmee de lonen in de cao zijn verhoogd in het voorgaande jaar. De verhoging geldt voor zowel lopende als nieuwe uitkeringen.

Verhoging gelijk aan cao-loonstijging

De uitkering is nu €1.939,32 bruto per maand (€ 23.271,84 per jaar) bij een fulltime dienstverband. In 2024 stijgen de lonen in de cao met 7% en € 100. Dus de zwaarwerkuitkering wordt op 1 januari 2025 ook met 7% en €100 verhoogd. 

Voor 2025 is het uitkeringsbedrag dan €2.175,07 bruto per maand (dat is €26.100,84 per jaar) bij een fulltime dienstverband. Dit is alleen het bedrag van de zwaarwerkuitkering. Als je kiest om je ouderdomspensioen tegelijk in te laten gaan met je zwaarwerkuitkering, dan komt je pensioen hier dus nog bij.

Meer informatie en contact

Meer informatie over de zwaarwerkregeling vind je op deze website. Je hr-collega, werkgever, pensioenadviseur, financieel adviseur of vakbondsconsulent kan je verder helpen. Ook wanneer je geen lid bent van een vakbond kan de vakbondsconsulent je informeren. Je kunt hiervoor bijvoorbeeld contact opnemen met FNV Bouwen en Wonen of CNV. Voor meer vragen kan je natuurlijk ook terecht bij je werkgever.

Bouwend Nederland Advies

Gerelateerd nieuws

Maandag 14 oktober 2024
Stopzetting BeterExcedent-regeling (BEX) door pensioenfonds Bouwnijverheid

Vanaf 31 december 2024 stopt het bpfBOUW met de uitvoering van de BeterExcedent-regeling (BEX). Dit besluit heeft te maken met de nieuwe pensioenregeling die naar verwachting per 1 januari 2026 voor de bij bpfBOUW aangesloten sectoren zal gaan gelden.

Donderdag 3 oktober 2024
Digitalisering: vakbondsconsulenten benadrukken persoonlijk contact

Vakbondsconsulenten bieden passende ondersteuning in de digitale wereld van regelingen en aanvragen: "Niet iedereen is digitaal vaardig, maar dit mag nooit een reden zijn om iemand niet optimaal te kunnen helpen."

Donderdag 26 september 2024
Invoering functie- en loongebouw: meer tijd voor zorgvuldige voorbereiding tot eind 2025

We begrijpen dat de invoering van het nieuwe functie- en loongebouw voor veel bedrijven een grote uitdaging is. Daarom hebben cao-partijen in onderling overleg een nieuwe invoeringsdatum vastgesteld op 31 december 2025. Dit biedt bedrijven meer tijd om de nodige stappen te zetten en het nieuwe systeem zorgvuldig te implementeren.