Bestuursacademy ondersteunt en traint onze (toekomstige) bestuurders
Maandag 3 april 2023
Hoe ondersteun je bestuurders en op welke manier kun je een nieuwe lichting bestuurders voorbereiden op hun toekomstige rol? Met veel enthousiasme lanceren we de Bestuursacademy die deze vragen beantwoordt met vier praktische ontwikkelmogelijkheden. "Zo willen we meer continuïteit krijgen en houden bij de bestuurders", zegt projectleider Itzél Zuiker.
De Bestuursacademy is voortgekomen uit de vraag naar trainingen specifiek voor onze bestuurders. De trainingen zijn gericht op vaardigheden zoals samenwerken, vergaderen en presenteren, maar ook op onderwerpen zoals de structuur van onze branchevereniging, inhoudelijke dossiers en wat je juridische verantwoordelijkheid als bestuurder eigenlijk is. "We zijn heel blij met de inzet van onze bestuurders, maar we weten ook dat bestuurder zijn iets is dat zij erbij doen naast hun werk. Er komt veel bij kijken. Denk aan het vertegenwoordigen van een eigen achterban, regionaal of lokaal, of bij een vakgroep", legt Itzél uit.
Waarom vinden we dit belangrijk?
Bestuurders houden zich bezig met de strategie en jaarplannen voor hun verenigingsonderdeel. Het vertegenwoordigen van veel lidbedrijven, of het nou binnen een vakgroep, afdeling of regio is, kan een hele uitdaging zijn. "We hebben daarom onder 140 bestuurders onderzocht waar hun behoefte ligt qua ontwikkeling en ondersteuning. Met de Bestuursacademy spelen we daar op in." We hebben daarnaast ook de wens om een kweekvijver aan bestuurlijk talent te vullen. "Daarom zijn ook potentiële en toekomstige bestuurders van harte welkom", zegt Itzél.
Dit is het aanbod van de Bestuursacademy
We bieden op dit moment vier trajecten aan:
- Fysieke introductiebijeenkomst voor nieuwe bestuurders in Zoetermeer (wordt meerdere keren per jaar aangeboden).
- Fysieke training: hoe vertegenwoordig je je achterban binnen een bestuur of bij een extern overleg? De eerstvolgende trainingen worden gegeven op 11 april en 9 mei 2023.
- E-learning voor alle bestuurders: hiermee krijg je in één uur een goed beeld van onze vereniging.
- Intervisie voor individuele bestuurders (met bestuurders van andere verenigingsonderdelen) en een strategiesessie voor gehele besturen.
Wat kost dit en hoe kan ik me aanmelden?
We bieden de e-learning en trainingen kosteloos aan voor bestuurders. Ondersteuning op maat voor individuele bestuurders of besturen komen voor rekening van het eigen verenigingsonderdeel. Via een speciale website, als onderdeel van onze Academy, kun je je aanmelden voor een bijeenkomst, training of e-learning.
Gerelateerd nieuws
Op donderdag 21 november hebben we een webinar georganiseerd om onze leden te informeren over wetgeving die geldt bij het inhuren van personeel van buitenlandse bedrijven en buitenlandse zelfstandigen zonder personeel. Heb je het webinar gemist? In dit artikel is een link opgenomen om het webinar terug te kijken.
Als ondernemer in de bouw en infra ben jij ervoor verantwoordelijk dat je werknemers veilig en gezond hun werk kunnen doen. Wil je hierbij voldoen aan de eisen die de Arbowet stelt rond het uitvoeren van jouw wettelijke arbotaken? Dan sluit je het wettelijk verplichte basiscontract af met een arbodienst, zoals ArboDuo. Wist je dat je jaarlijks tot 1 oktober jouw keuze voor een (nieuwe) arbodienst kenbaar kunt maken?
De uitzendbranche kan per 1 januari 2025 ook gebruikmaken van de zwaarwerkregeling voor de bouw en infra. Cao-partijen van de uitzendbranche en bouw en infra zijn dit overeengekomen. Dit is goed nieuws voor medewerkers in de bouw en infra die een aantal jaren als uitzendkracht hebben gewerkt. Onder voorwaarden tellen die jaren namelijk vanaf 2025 voor hen ook mee.