Lees het antwoord op jouw vragen over werken met diisocyanaten
Woensdag 16 augustus 2023
Vanaf 24 augustus 2023 is het voor iedereen die met diisocyanaten werkt, verplicht om hiervoor een speciale opleiding te volgen. Of dit nodig is, vind je op het etiket van het product. Bouwend Nederland ontwikkelde met Volandis een webinar voor werkgevers en een voorbereidende toolbox voor medewerkers.
Wat zijn diisocyanaten?
Diisocyanaten zijn chemicaliën die op grote schaal gebruikt worden voor de productie van polyurethaanproducten, zoals isolatieschuim (PUR-schuim, ook die uit een busje), kitten, lijmen en coatings.
Waarom geldt hiervoor nu een verplichte training?
Deze stoffen kunnen onder andere allergieën veroorzaken, zoals beroepsastma, COPD en eczeem. Daarom is het vanuit Europese REACH-wetgeving vanaf 24 augustus 2023 verplicht om een speciale training te volgen voor het veilig werken met producten met meer dan 0,1% diisocyanaten. De training is bedoeld om deze beroepsziekten te voorkomen.
Waar kan je de training volgen?
De opleiding is te volgen via het platform safeusediisocyanates.eu. Dit platform is een initiatief van Europese organisaties in de industrie. Het gebruik van dit platform is niet verplicht, maar er zijn op dit moment nog geen andere aanbieders van deze opleiding. Een toolbox is niet voldoende.
De training moet per soort toepassing gevolgd zijn en wordt afgesloten met een toets van 10 vragen, waarvan je er minimaal 8 goed moet hebben. De opleiding moet elke vijf jaar worden herhaald en de werkgever is verantwoordelijk om per medewerker te registeren of hij of zij het certificaat heeft behaald.
Hoe help ik mijn medewerkers om de training goed af te ronden?
De verplichte training vraagt tijd en is best ingewikkeld. Bouwend Nederland heeft Volandis daarom gevraagd om een toolbox te maken met oefenvragen, zodat medewerkers beter voorbereid zijn. Daarna kan je medewerkers gezamenlijk de training laten volgen, waarbij je beschikbaar bent voor vragen of hulp. Vind je dit lastig, dan kan je ook een extern bureau vragen om dit te begeleiden.
Wat is het alternatief?
Je kan ook kiezen voor alternatieve producten, waarbij het gehalte aan diisocyanaten lager is dan 0,1% of zelfs 0%. Overleg met je leverancier wat hiervoor de mogelijkheden zijn.
Dus welke stappen zet ik als werkgever?
- Inventariseer welke producten met diisocyanaten jouw medewerkers gebruiken. Dit staat op het etiket.
- Ga in gesprek met je leverancier of er alternatieven zijn.
- Zo niet, kijk dan het webinar van Volandis. Daarin leer je onder andere welke training je moet kiezen, afhankelijk van de toepassing van het product.
- Maak een bedrijfsaccount aan en wijs de passende training(en) toe aan de betreffende medewerkers.
- Laat je medewerkers als voorbereiding de toolbox van Volandis kijken.
- Begeleid je medewerkers bij het volgen van de training.
- Registreer wie het certificaat heeft behaald.
Webinar terugkijken
Dinsdag 30 mei was het webinar ‘Veilig werken met diisocyanaten (o.a. PUR)’. Hierin gingen Johan Timmerman en Luc Turkenburg onder leiding van beleidsadviseur Christel Peppelenbos van Bouwend Nederland in op de nieuwe wet – en regelgeving omtrent diisocyanaten.
Gerelateerd nieuws
Hoe ziet veiligheid in aanbestedingen eruit? Hoe kunnen bedrijven de Veiligheidsladder gebruiken om houding en gedrag te kunnen meten? In de podcast 'Verhalen in Veiligheid' geeft Dea Snoeijer, expert veiligheid in de bouw, antwoord op deze vragen.
In reactie op de toenemende hittegolven en het veranderende klimaat, heeft Volandis in samenwerking met sociale partners AFNL, Bouwend Nederland, CNV, FNV en Waterbouwers een nieuw hitteprotocol ontwikkeld voor de bouw- en infrasector. Dit initiatief biedt een uitgebreide set richtlijnen en maatregelen om veilig te kunnen werken bij hoge temperaturen.
Begin dit jaar kondigde de Nederlandse Arbeidsinspectie aan strenger te handhaven op de blootstelling aan dieselmotorenemissie. We hebben hierover - samen met andere branches – enkele keren met de inspectie gesproken. Het beleid blijft onveranderd, maar we helpen je graag op weg.