1. Home
  2. Kennis
  3. Arbeidsvoorwaarden en beloning

Arbeidsvoorwaarden en beloning

In de bouw- en infrasector streven we naar aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en beloningsstructuren. Ze vormen de basis voor gemotiveerd personeel op jouw werkvloer. Ontdek hier alle informatie die je nodig hebt, van richtlijnen volgens de bouw & infra cao tot het rijden van een bedrijfsauto.

Vind meer informatie over

Direct downloaden

Lonen en salarissen

Je wilt jouw werknemers belonen met een salaris conform de bouw & infra cao. We vertellen je in begrijpelijke taal waar je rekening mee dient te houden. En geven advies over loonberekeningen, definities, loon op basis van functiegroepen en salarisschalen.

Meer over lonen en salarissen

Toeslagen en vergoedingen

Naast loon hebben jouw werknemers recht op verschillende toeslagen en vergoedingen. Denk aan een overwerktoeslag, toeslag bijzondere uren of beschikbaarheidstoeslag. Vind meer informatie over de toeslag of vergoeding die je nodig hebt. Kom je er niet uit? Onze helpdesk staat voor je klaar!

Meer over toeslagen en vergoedingen

Bijtelling

Heb je vragen over het rijden van een auto van de zaak? Onze experts vertellen je meer over bijtelling, de eigen bijdrage en de loonbelasting. Zo weet je precies waar je aan toe bent voor een bedrijfsauto voor jouw personeel.

Meer over bijtelling

Vergroot je kennis

Training lonen en arbeidsvoorwaarden in de praktijk

Vertaal de theorie van de Special Lonen & Arbeidsvoorwaarden naar de praktijk in deze training!

Masterclass arbeidsrecht

Leer de huidige en toekomstige arbeidsrechtelijke vraagstukken te doorgronden in deze training!

Reiskostenvergoeding

Nog zo’n vergoeding waar je veel mee te maken krijgt is de reiskostenvergoeding van jouw (uta)werknemers. Wat er precies is vastgelegd in de cao bouw & infra en wat jij kan hanteren ontdek je in deze handige uitleg.

Meer over reiskostenvergoeding

Buitenlandse arbeidskrachten

De bouw zit te springen om personeel. Alleen met instroom redden we het niet en daarom zijn buitenlandse arbeidskrachten hard nodig. Waar moet je rekening mee houden? We leggen je uit hoe je eenvoudig voldoet aan alle regelgeving en lichten de ketenwetgeving uitgebreid toe.

Meer buitenlandse arbeidskrachten

ZZP

De zzp'er heeft sinds het begin van deze eeuw een enorme opmars gemaakt op de Nederlandse arbeidsmarkt. Dit fenomeen is dan ook nauwelijks meer weg te denken, ook niet uit onze eigen sector. De echte zzp'er kenmerkt zich door vakkundigheid, gecombineerd met ondernemerschap en alle eigenschappen die daarbij horen.

Meer over ZZP'ers

Profiteer van financiële ledenvoordelen

AWBN Beloningsmonitor

Maak je binnenkort weer afspraken over salarissen? Bespaar jezelf onzekerheid en hoge kosten. Toets op elk gewenst moment wat andere (bouw)bedrijven betalen met de AWVN-beloningsmonitor.

Leaseplan

LeasePlan helpt zelfstandig ondernemers, MKB-ers en multinationals om de kosten zo laag mogelijk te houden. En om grip te vergroten op personenauto’s en bedrijfswagens.

Vragen?

Heb je een vraag over dit kennisgebied? Onze beleidsadviseurs helpen je graag verder.

Bekijk ook eens

Werkuren en reizen

Vind handige informatie over wat er is vastgelegd in de cao Bouw & Infra

Pensioen en arbeidsongeschiktheid

Alle informatie over pensioen en arbeidsongeschiktheid die jij nodig hebt voor jouw bedrijf.

Arbeidsomstandigheden

Benieuwd of jouw bedrijf de juiste arbeidsomstandigheden creëert voor jouw medewerkers?

Gerelateerd nieuws

Dinsdag 22 oktober 2024
Zwaarwerkuitkering hoger in 2025

De zwaarwerkuitkering wordt per 1 januari 2025 met 7% en €100 verhoogd. Vanaf dan is het uitkeringsbedrag €2.175,07 bruto per maand (dat is €26.100,84 per jaar) bij een fulltime dienstverband.

Donderdag 3 oktober 2024
Digitalisering: vakbondsconsulenten benadrukken persoonlijk contact

Vakbondsconsulenten bieden passende ondersteuning in de digitale wereld van regelingen en aanvragen: "Niet iedereen is digitaal vaardig, maar dit mag nooit een reden zijn om iemand niet optimaal te kunnen helpen."

Donderdag 26 september 2024
Invoering functie- en loongebouw: meer tijd voor zorgvuldige voorbereiding tot eind 2025

We begrijpen dat de invoering van het nieuwe functie- en loongebouw voor veel bedrijven een grote uitdaging is. Daarom hebben cao-partijen in onderling overleg een nieuwe invoeringsdatum vastgesteld op 31 december 2025. Dit biedt bedrijven meer tijd om de nodige stappen te zetten en het nieuwe systeem zorgvuldig te implementeren.